有限会社キリコンディショニングカンパニー

　次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画書

仕事と子育ての両立を促進し、職員が能力を十分に発揮でき、働きやすい環境をつくるため、次のように行動計画を策定する。

1　計画期間　平成29年10月1日～平成 31 年9月30日までの 2年間
2　内容
・目標１　育児介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度を周知する。
＜対策＞
平成29年10月～
・関連制度の案内や資料を全従業員に周知し、事業所に備え付ける。

・目標２　労働者が育児休業を取得しやすい職場風土づくりに取り組む。
＜対策＞
平成29年10月～
・労働者に対し、周知資料を配布し、説明会を行う。